-
Kierownik Studiów Podyplomowych Katedry Prawa CWYILNEGO I GOSPODARCZEGO:
Prof. zw. dr hab. Bogusława Gnela -
Cele i zadania studiów:
Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, które pozwolą usprawnić działalność organizacyjną oraz przyczynią się do podniesienia efektywności pracy pracownika. Studia obejmują swoim zakresem 200 godzin lekcyjnych wykładów i ćwiczeń oraz seminarium dyplomowe. Przekazywana podczas spotkań wiedza obejmuje pełny zakres wiadomości potrzebnych do wykonywania funkcji zarządczych, kadrowych, kadrowo-płacowych i rozliczeniowych, przygotowując absolwenta do pełnienia samodzielnych funkcji we wskazanych zakresach oraz czyniąc go specjalistą w danej dziedzinie. Studia kończą się uzyskaniem dyplomu ukończenia studiów podyplomowych: Prawo pracy i prawo ubezpieczeń społecznych, wydanym przez Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Warunkiem uzyskania dyplomu jest zaliczenie wszystkich objętych programem studiów przedmiotów oraz przygotowanie pracy końcowej i jej obrona. -
Studia przeznaczone są
dla osób pragnących poznać system zatrudnienia, zagadnienia ochrony pracy i jej nadzoru oraz zasady funkcjonowania i sposoby realizacji obowiązków systemu ubezpieczeń społecznych. Zagadnienia te kierowane są do kadry kierowniczej każdego szczebla, osób pracujących w agencjach doradztwa HR w działach HR lub działach BHP, pracowników finansowo-księgowych, pracowników działów kadr, psychologów pracy oraz wszystkich zainteresowanych tematyką prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. O przyjęcie mogą ubiegać się osoby, które posiadają dyplom ukończenia wyższych studiów magisterskich, inżynierskich lub licencjackich . -
Ramowy program przedmiotowy:
MODUŁ |
NAZWA PRZEDMIOTU |
LICZBAGODZIN |
PUNKTY ECTS |
I |
PRAWO PRACY |
115 |
30 |
|
Zagadnienia ogólne prawa pracy |
5 |
1 |
|
Nawiązanie stosunku pracy |
8 |
2 |
|
Zasady zatrudniania pracowników młodocianych oraz wyjątkowa dopuszczalność pracy dzieci |
2 |
1 |
|
Zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych |
3 |
1 |
|
Obowiązki stron stosunku pracy |
5 |
1 |
|
Umowy oświadczenie usług |
5 |
1 |
|
Outsourcing – korzystanie z usług zewnętrznych |
5 |
1 |
|
Dokumentacja pracownicza |
5 |
1 |
|
Zmiana i rozwiązanie stosunku pracy |
8 |
2 |
|
Urlopy pracownicze i zwolnienia od pracy |
8 |
2 |
|
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem |
5 |
1 |
|
Czas pracy |
10 |
3 |
|
Bezpieczeństwo i higiena pracy |
5 |
1 |
|
Odpowiedzialność pracowników |
5 |
1 |
|
Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika |
5 |
1 |
|
Spory ze stosunku pracy |
5 |
2 |
|
Relacje zbiorowego prawa pracy |
3 |
2 |
|
Zatrudnianie i przeciwdziałanie bezrobociu |
3 |
1 |
|
Swobodny przepływ osób |
5 |
2 |
|
Organy nadzoru i kontroli |
5 |
1 |
|
Prawo cywilne |
5 |
1 |
|
Prawo gospodarcze |
5 |
1 |
II |
PŁACE |
34 |
14 |
|
Wynagrodzenie ze stosunku pracy – aspekty teoretyczne |
4 |
2 |
|
Ewidencja księgowa rozliczania wynagrodzeń – aspekty praktyczne |
12 |
3 |
|
SYMFONIA |
5 |
3 |
|
PŁATNIK |
5 |
3 |
|
Pozapłacowe świadczenia pracownicze – ujęcie składkowe |
5 |
2 |
|
Obowiązki pracodawców w zakresie rozliczeń z PFRON |
3 |
1 |
III |
PRAWO ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO |
31 |
11 |
|
Zagadnienia ogólne |
5 |
2 |
|
Ubezpieczenia społeczne w Polsce |
8 |
2 |
|
Świadczenia emerytalne i rentowe |
5 |
2 |
|
Świadczenia zasiłkowe |
5 |
2 |
|
Pracownicze programy emerytalne – II i III filar |
3 |
1 |
|
Uprawnienia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych |
5 |
2 |
IV |
PRZEDMIOTY DODATKOWE |
20 |
5 |
|
Elementy etyki zawodowej |
5 |
1 |
|
Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy |
5 |
1 |
|
Zarządzanie zasobami ludzkimi |
5 |
2 |
|
Ochrona własności intelektualnej i danych osobowych |
5 |
1 |
|
Seminarium |
|
|
|
RAZEM |
200 |
60 |
5. Liczba godzin ogółem:
200
6. Egzaminy:
każdy semestr kończy się egzaminem semestralnym, obejmującym wykładane przedmioty. Studia kończą się egzaminem końcowym i obroną pracy końcowej.
7. Czas trwania studiów:
dwa semestry, dwudniowe zjazdy w piątki i w soboty. Zajęcia piątkowe od godz. 16.45 – 20.45, a sobotnie od godz. 9.00.
8. Zgłoszenia:
należy składać w sekretariacie Katedry Prawa (pokój 424 A bud. Biblioteki Gł.), tel. 012- 293 57 32, fax 012- 293 50 68, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. ul. Rakowicka 27, 31-510 Kraków, w terminie do 20 września. Wniosek o przyjęcie na studia powinien zawierać następujące dokumenty: kwestionariusz osobowy, odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych, dwa zdjęcia formatu legitymacyjnego podpisane na odwrocie.
9. Koszt uczestnictwa:
4.000 zł ( można wpłacać w IV ratach) + wpisowe 50 zł